Você se considera um bom líder de T.I, ou está buscando aprimoramento para se tornar um? Saiba que além de um profissional de tecnologia bem atualizado, empresas vem buscando líderes habilidosos para estar à frente desse assunto.
Nós da Wine Tecnologia acreditamos que há muitas maneiras e recursos para que um profissional de T.I possa se tornar ainda mais habilidoso, vamos as habilidades?
Mentalidade empreendedora
Não importa o tamanho da empresa, muitos líderes de T.I estão adquirindo essa mentalidade empreendedora para tornando o ambiente de trabalho mais criativo, ficando mais apaixonados pelo que faz e também elevando à empatia no trabalho, além disso, essa mentalidade torna líderes ainda mais atentos a grande concorrência que existe no segmento de T.I.
Inteligência Financeira
Uma vez que um determinado CIO entende os fatores que trazem impactos financeiros positivos e negativos para suas operações, ele pode identificar com mais precisão sobre investimentos que a área de tecnologia pode oferecer.
Visão Estratégica
Uma habilidade muito requisitada em líderes de T.I, importante manter sempre afinada e aumentar ainda mais essa capacidade estratégica. Geralmente profissionais com um amplo conhecimento aprofundado sempre estão dispostos a arriscar algo novo!
Muitas empresas esperam que seus líderes estejam à frente de qualquer situação quando se trata de tecnologia, esperam também que eles sejam bem próximos de seus CEO e todas as linhas de negócios dentro da empresa.
Mentalidade Tecnológica
Além do conhecimento técnico de princípios e aplicações, um tecnólogo, por outro lado, é alguém que está totalmente ciente das tecnologias atuais e emergentes e de seu impacto nas operações e serviços de negócios, um CIO de sucesso deve ser capaz de definir a direção de TI de uma empresa enquanto planeja uma expansão futura dos recursos tecnológicos da empresa.
Foco no consumidor
Graças ao avanço da tecnologia e o fácil acesso que temos a ela, podemos fazer uso de softwares para analisar e acompanhar o comportamento dos consumidores em uma velocidade impressionante. Empresas vem buscando cada vez mais por líderes que tenham a habilidade em analisar dados brutos e o que eles têm a dizer.
Além de poder acompanhar o ritmo se produtos e serviços que estão tendo uma alta procura.
Você possuí uma ou mais dessas habilidades?
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